Travailler avec les meilleurs pour devenir le meilleur!

Nous sommes à la recherche de partenaires dynamiques, travaillant, et ayant la capacité de représenter nos valeurs, mais surtout de relever tous les défis. Nous vous offrons l’opportunité de non-seulement avancer à tous les jours, mais aussi d’évoluer.

1

Commercial

Maîtrise des techniques de vente. Des connaissances précieuses sont fournies A ce niveau : On enseigne la communication, la discipline, la vente, le relationnel, l’auto-motivation, la capacité à cerner les gens et les situations, la résolution de problèmes, établir des rapports et des relations personnelles.
2

Leadership

Développer ses capacités de leader et participer activement à la formation des commerciaux. A ce niveau : on enseigne aux candidats les fondements du leadership et la constitution d’une équipe.
3

Assistant Manager

Assistant Manager : maîtrise des techniques de communications, leadership, management et gestion d'entreprise. Les Assistants managers sont des apprentis gérants. C’est la dernière étape avant d’assumer l’entière responsabilité d’un bureau. Il s’agit d’une période d’observation et d’acquisition des compétences de chef d'entreprise.
4

Manager

Manager : À ce stade, le collaborateur qui réussit, sera à la tête d’un bureau et d’une équipe d’administrateurs, de stagiaires, de professionnels des ventes et du marketing, ainsi que des directeurs de campagne. Le manager aura la responsabilité de l’exploitation quotidienne de son entreprise.
5

Consultant

Ce statut est le plus intéressant en matière de salaire et de récompenses. Il consiste en la gestion des activités d’une région ou d'un pays. Le Consultant est appelé à gérer des managers et développer de nouveaux marchés.

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